百度面经来啦

1.能面试的最基本条件就是能熟练将自己简历上的项目讲出来，所以复习上是以项目为核心进行复习，一旦讲不出来就去看讲不出来这块的基础知识。
2.一旦能讲出来之后，就可以进行面试了。这里面我觉得心态上很重要，其实每一次面试都是针对你人设和业务的一次优化。每场面试都会让自己意识到不足和缺点，这个时候就应该根据不足查漏补缺。这样会越面越好，内心会越来越强大。
3.面试的主导权基本是在自己手里，如果你的知识体系跟面试官相差很远，面试全程都是被面试官主导。如果差不多基本都可以掌握在自己手里，比如面试时，面试官针对简历提问，其实是我们用简历诱导面试官的问题。在实际面试中也需要做到这样，知道自己的不足和长处，然后诱导面试的提问指向你的长处。如果全程被面试官主导，我认为更大的因素是应聘者没有有意识的诱导面试官。
4.海牛学来的知识完全够用，能唬住95%以上的面试官，极个别的面试官技术真的很强，那也没啥办法。
5.面试成功的决定因素我认为话术占50%，技术占40%，运气10%